fbpx

WPML not installed and activated.

Entreprises

La performance

Savoir motiver ses équipes ainsi que ses clients est l’art d’améliorer la performance de votre entreprise. Comme beaucoup, lorsque ceci est mal fait cela peut-être un frein au développement et créer des discordes au sein de ses équipes et désintéresser les salariés et les clients.

Savoir communiquer ainsi que d’être capable d’écouter : telles sont les 2 grandes qualités d’un gérant. Le cadre « encadrant », « c’est quelqu’un qui va réellement s’occuper des personnes en prenant en compte leurs différences, leur personnalité et leurs aspirations », et de les transcender afin d’utiliser leurs forces à un objectif commun.

Cette ouverture aux autres facilite le quotidien. Car, au jour le jour, un dirigeant se doit de gérer ainsi que d’évaluer ses collaborateurs, pour décider des choix stratégiques à mettre en place.

Quand une action sur la qualité de vie est mise en place :

– 74 % des dirigeants interrogés constate une amélioration de l’efficacité et de la productivité ;

– 42 % une réduction de l’absentéisme et une plus grande facilité pour recruter ;

– 43 % constatent une augmentation de leur chiffre d’affaires.